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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dello sviluppo commerciale
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile dello sviluppo commerciale dinamico e motivato per guidare le strategie di crescita e ampliare la presenza sul mercato della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo commerciale, nella creazione di nuove opportunità di business e nella costruzione di relazioni solide con clienti e partner. Sarà responsabile dell'analisi del mercato, dell'identificazione di nuovi segmenti di clientela e della definizione di piani strategici per incrementare il fatturato e la quota di mercato. Il ruolo richiede capacità di leadership, visione strategica e competenze eccellenti nella negoziazione e comunicazione. Il Responsabile dello sviluppo commerciale lavorerà a stretto contatto con i reparti marketing, vendite e prodotto per assicurare l'allineamento degli obiettivi e massimizzare le sinergie. Inoltre, monitorerà le performance delle iniziative commerciali e apporterà miglioramenti continui per garantire il successo a lungo termine dell'azienda. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di crescita commerciale.
- Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti di clientela.
- Gestire e coordinare il team di sviluppo commerciale.
- Costruire e mantenere relazioni con clienti chiave e partner strategici.
- Collaborare con i reparti marketing e vendite per allineare le strategie.
- Analizzare le tendenze di mercato e la concorrenza.
- Definire obiettivi di vendita e monitorare le performance.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l'azienda.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
- Gestire il budget del dipartimento di sviluppo commerciale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o settore correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di sviluppo commerciale o vendite.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime doti comunicative e negoziali.
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Orientamento ai risultati e proattività.
- Disponibilità a viaggiare per lavoro.
- Padronanza degli strumenti CRM e software di analisi dati.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie hai utilizzato per aumentare il fatturato in precedenti ruoli?
- Come gestisci un team per raggiungere obiettivi ambiziosi?
- Descrivi un'occasione in cui hai identificato una nuova opportunità di mercato.
- Come affronti la concorrenza in un mercato competitivo?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance commerciali?
- Come collabori con altri dipartimenti per raggiungere obiettivi comuni?
- Raccontaci di una negoziazione complessa che hai gestito con successo.
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato?
